Im März hat der ADM für seine Mitglieder einen kostenlosen Rechtsthemenworkshop mit RA Dr. Tscherwinka veranstaltet. Themen waren:

I. Praxisprobleme bei Homeoffice und mobiler Arbeit

• Arbeitszeiterfassung
• Geltung des Arbeitszeitgesetzes
• Pausen und Intervallzeiträume
• Hinweise zur Vertragsgestaltung
• Fahrtzeit zwischen Homeoffice und Betrieb
• Zuständigkeit des Betriebsrats für die Ausgestaltung mobiler Arbeit nach § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG (seit 18. Juni 2021)

II. Neue gesetzliche Bestimmungen zur geringfügigen Beschäftigung

• Neue Geringfügigkeitsgrenzen
• Vertragsgestaltung

III. Teilzeitarbeit

• Übersicht über die Ansprüche auf Teilzeitarbeit
• Brückenteilzeit

IV. Fallstricke und Probleme im Urlaubsrecht

• Befristung des Urlaubsanspruchs
• Informationspflichten des Arbeitgebers zum gesetzlichen Urlaubsanspruch und drohenden Verfall
• Differenzierung zwischen gesetzlichem Mindesturlaub und vertraglichem Mehrurlaub
• Notwendigkeit einer ausdrücklichen Erklärung bei Kürzung des Erholungsurlaubs für Elternzeitmonate

V. Ausgewählte aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht

• Kündigung im Zusammenhang mit Corona
• Kündigung eines behinderten Mitarbeiters ohne vorherige Zustimmung des Integrationsamtes: Unwirksamkeit der Kündigung plus Entschädigung wegen Diskriminierung
• Befristung aufgrund Eigenart der Arbeitsleistung: Führungskraft
• Arbeitszeugnisse: kein Anspruch auf Dankes- und Wunschformel